Thứ hai, 17/9/2018 | 07:49 GMT+7

789bet hoangsa.netSửa một số quy định về tiền lương

0

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 121/2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật 789bet hoangsa.net về tiền lương, có hiệu lực từ 1/11 tới.

Nghị định nêu rõ: Doanh nghiệp xây dựng định mức 789bet hoangsa.net làm cơ sở để trả lương cho người 789bet hoangsa.net hưởng lương theo sản phẩm phải đảm bảo các nguyên tắc sau:

Định mức 789bet hoangsa.net được thực hiện cho từng bước công việc, từng công đoạn và toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ trên cơ sở tổ chức 789bet hoangsa.net khoa học, tổ chức sản xuất hợp lý.

luong-jpeg-3651-1537066360.jpg

Doanh nghiệp xây dựng định mức 789bet hoangsa.net làm cơ sở để trả lương.

Mức 789bet hoangsa.net được xây dựng trên cơ sở cấp bậc của công việc hoặc chức danh, phù hợp với cấp bậc, trình độ đào tạo của người 789bet hoangsa.net, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của máy móc thiết bị và bảo đảm các tiêu chuẩn 789bet hoangsa.net.

Mức 789bet hoangsa.net phải là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người 789bet hoangsa.net thực hiện được mà không phải kéo dài thời gian làm việc tiêu chuẩn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Mức 789bet hoangsa.net mới phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức. Doanh nghiệp phải thông báo cho người 789bet hoangsa.net biết ít nhất 15 ngày trước khi áp dụng thử. Thời gian áp dụng thử tùy theo tính chất công việc, nhưng tối đa không quá 3 tháng và phải đánh giá việc thực hiện mức.

Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao, hoặc mức thực tế thực hiện tính theo thời gian cao hơn 5% hoặc thấp hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức 789bet hoangsa.net.

Mức 789bet hoangsa.net phải được định kỳ rà soát, đánh giá để sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh mức 789bet hoangsa.net, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người 789bet hoangsa.net tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người 789bet hoangsa.net trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về 789bet hoangsa.net cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp.

Ngoài ra, nghị định cũng bổ sung quy định về trách nhiệm tổ chức thực hiện việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức 789bet hoangsa.net trong trường hợp doanh nghiệp sử dụng dưới 10 789bet hoangsa.net.

Trong đó nêu rõ, doanh nghiệp tổ chức xây dựng hoặc rà soát sửa đổi bổ sung thang lương, bảng lương, định mức 789bet hoangsa.net và gửi cơ quan quản lý nhà nước về 789bet hoangsa.net cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra theo quy định tại Nghị định này.

Đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 789bet hoangsa.net được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức 789bet hoangsa.net cho cơ quan quản lý nhà nước về 789bet hoangsa.net cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Vũ Trọng

Bình luận (0)
Nghị định 121/2018
sửa đổi
bổ sung
Nghị định số 49/2013
tiền lương

Tin liên quan

Ý kiến bạn đọc

Tin khác

Đăng nhập

Bạn chưa có tài khoản?Đăng ký ngay

Đăng ký
Qui định
Quy định về đăng ký tài khoản và nội dung "Ý kiến của bạn" trên TBKD

Hình đại diện và tên đăng ký ko phản cảm, ko có các thông tin bao gồm: link web, số điện thoại, email hoặc tên riêng..mang tính quảng cáo, thương mại cho cá nhân, tổ chức hoặc mang nội dung gây hại cho các tổ chức, cá nhân khác.

Các hoạt động của User ko vi phạm pháp luật và các qui định của Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

Nội dung bình luận ko chia sẻ link, số điện thoại, email hoặc quảng cáo cho bất cứ cá nhân, tổ chức nào

Nội dung bình luận không vi phạm đạo đức, pháp luật, thuần phong mỹ tục Việt Nam

Nội dung bình luận không vu cáo, bôi nhọ, miệt thị, xuyên tạc, gây hại cho tổ chức, cá nhân

Nội dung bình luận không chửi bới, thô tục

Khi phạm qui, tài khoản sẽ bị khóa tạm thời.

Thông báo

Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản

Quên mật khẩu