Theo ông Tô Nhật Thành, Phó Văn Phòng BHXH Hải Phòng, việc tổ chức đối thoại với các doanh nghiệp được thực hiện khá thường xuyên, khoảng 1 quý một lần. Còn ông Đào Xuân Hải, Phó Giám đốc BHXH cho rằng, việc tổ chức đối thoại nhằm kịp thời tháo gỡ vướng mắc trong trình thực hiện quyền lợi BH cho người lao động.
 |
|
Ông Đào Xuân Hải Phó Giám đốc BHXH Hải Phòng: Đối thoại nhằm tháo gỡ những vướng mắc để DN bảo đảm quyền lợi cho người lao động |
Với tinh thần cởi mở, chân thành, đại diện các phòng chuyên môn của cơ quan BHXH Hải Phòng đã giải đáp nhiều câu hỏi khó, hướng dẫn đến đại điện các DN về những văn bản quy định thực hiện Luật BH, Luật Lao động, Luật Khám chữa bệnh, Luật An toàn Lao động; Hướng dẫn những đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, đối tượng tham gia BH tự nguyện, hướng dẫn lập hồ sơ chi trả quyền lợi cho người lao động; phương pháp triển khai khai báo thực hiện tăng hoặc giảm số người tham gia BHXH cho những người lao động ngắn hạn, lao động bỏ dở HĐ sau chuyển sang lao động DN khác, chế độ BH cho chồng có vợ nghỉ thai sản, những quy định nghiêm cấm DN sử dụng tiền đóng BHXH của người lao động để sử dụng vào việc khác....
Ví như trước câu hỏi của Đại diện Công ty TNHH Đỉnh Vàng: Người lao động chuyển từ đơn vị cũ, ở tỉnh khác về DN Đỉnh Vàng lao động, nhưng chưa được cấp sổ mới vì không có sổ BH từ đơn vị cũ chuyển sang, bây giờ phải thực hiện như thế nào để bảo đảm quyền lợi người lao động?
 |
|
Đại diện các doanh nghiệp đặt câu hỏi |
Đại diện BHXH Hải Phòng giải thích: Mỗi lao động đều có một mã số BHXH khác nhau, BHXH đã liên thông. Do vậy, nếu người lao động đã có mã BHXH cũ, thì BHXH Hải Phòng không thể cấp cho mã mới. Người lao động phải về đơn vị cũ yêu cầu cấp, chốt sổ BH, nếu chưa đóng phải đề nghị DN cũ đóng đủ quyền lợi cho người lao động, trên cơ sở đó BHXH Hải Phòng tiếp tục tính cộng chế độ cho người động.
Hoặc câu hỏi: Nếu người lao động đi khám bệnh ở phòng khám tư nhân bên ngoài, nhưng phòng khám đó không được khám BH, không được xác nhận việc nghỉ ốm, có được tính chế độ BH? Đại diện BHXH Hải Phòng cho rằng: Như vậy thì khó có căn cứ để xác định được người lao động có ốm hay không. Khám chữa bệnh BH hiện nay đã liên thông, do vậy, cần tuyên truyền để người lao động đến các cơ sở khám chữa bệnh ( Phòng khám) đủ điều kiện khám chữa bệnh theo BH để khám….
 |
|
BHXH với cương vị chủ trì buổi đối thoại sẵn sàng trả lời câu hỏi của đại diện DN về quyền lợi BH của người lao động |
Tại buổi đối thoại, nhiều câu hỏi của đại diện các DN, như chế độ nghỉ hưu trước tuổi, chế độ của chồng có sản phụ nghỉ sinh, chế độ BH của trẻ em dưới 6 tuổi, người tham gia BH tự nguyện tại địa phương… cũng được các phòng chuyên môn của BHXH Hải Phòng hướng dẫn, giải đáp đầy đủ, cặn kẽ, để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, góp phần để người lao động yên tâm lao động sản xuất, đóng góp cho XH.
Vũ Trang